Servidores – Ampliar ações, projetos e programas que visem à valorização do servidor , bem como a promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho;
Estudantes – Melhorar a qualidade da educação no DF por meio de programas, projetos e ações da DQVT destinadas aos servidores, o que repercute positivamente no trabalho com os estudantes da rede;
Instituição – Diminuir o índice de absenteísmo na SEEDF através de ações estruturantes e de promoção à saúde.
Nesse sentido, listamos alguns projetos, programas e ações desenvolvidos por essa Diretoria para promoção do bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Promoção à saúde integral
▸ Projeto Nutri–SER
▸ Projeto Ativação Corporal
▸ Projeto Sono Saudável
▸ Programa Bem-Estar Vocal
▸ Programa de Orientação para Aposentadoria – POA
▸ Programa de Educação Financeira
▸ Programa Estações
▸ Programa para Servidores Ingressantes
▸ Ciclo de qualidade de vida e bem-estar no trabalho nas Coordenações Regionais de Ensino
▸ Ciclo de Qualidade de Vida no Trabalho, Saúde Integral e Bem-Estar para Servidores Ingressantes
▸ Ciclo de Acolhimento aos servidores substitutos
Promoção à saúde mental
▸ Projeto Escuta Sensível e Vivências de Cantoterapia
▸ Projeto Gerenciamento de Estresse
▸ Escuta Sensível e Expressões Criativas para Servidores Readaptados e PCDs
▸ Projeto Clínica do Trabalho com os Gestores
▸ Protocolo de posvenção 2024
▸ Enlutados
▸ Cuidados com a saúde mental
▸ Acolhimento em situação de crise
▸ Palestras de qualidade de vida no trabalho
Reconhecimento e Valorização
▸ Iniciativas Exitosas na Socioeducação
▸ Projeto Ser-Vir
▸ Projeto Inspirar
▸ Projeto Banco de Boas Práticas em Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho
Em relação ao Projeto “Banco de Boas Práticas” convidamos você, servidor, a compartilhar sua boa prática em QVT com a rede de educação, para que possamos conhecê-la e divulgá-la no site da Secretaria.
Para isso é necessário o preenchimento do formulário ↴
Banco de boas práticas em qualidade de vida e bem-estar no trabalho
2022
▸ Respirar para acalmar – Apresentação (CRE Brazlândia)
▸ Respirar para acalmar – Projeto (CRE Brazlândia)
▸ Respirar para acalmar (CRE Brazlândia)
▸ Baralho da Respiração (CRE Brazlândia)
▸ Meditações para crianças (CRE Brazlândia)
▸ Projeto Boas Práticas para a Qualidade de Vida no Trabalho (CRE Planaltina)
▸ Fique bem, professor! (CRE Santa Maria)
2021
▸ Autocuidado em tempos de pandemia (CRE Sobradinho)
▸ Autocuidado, saúde e qualidade de vida (CRE Plano Piloto)
▸ Círculo de solidariedade social (CRE Plano Piloto)
▸ Viva em movimento! (Gerência de Desporto Escolar)
Orientações e material de apoio
Aposentadoria
▸ Programa de orientação para aposentadoria 1
▸ Programa de orientação para aposentadoria 2
Bem-estar
Educação financeira
▸ Consumo como alívio para as tensões
Ética
▸ Conduta ética dos profissionais de educação em ambiente escolar
Mediação de conflitos
▸ Ressignificando as relações no trabalho
Novos servidores
▸ Gestores: Guia de acolhimento aos servidores ingressantes
▸ Guia prático para servidores ingressantes
Nutrição
▸ Compulsão alimentar e isolamento social
▸ Controle de qualidade dos alimentos
Saúde corporal
▸ Orientações de ergonomia para o trabalho
Saúde mental
▸ Atendimento médico psicológico acessível
▸ Guia de cuidados com a saúde mental: Janeiro Branco – A vida pede equilíbrio
▸ Guia Setembro Amarelo – Se precisar, peça ajuda!
▸ Primeiros Cuidados Psicológicos – Setembro Amarelo
▸ Protocolo de Pósvenção do Suicídio
▸ Uso indevido de drogas e dependência química para os servidores da SEEDF
Divulgar ações a serem implementadas pela SEEDF, visando promover a Valorização, Bem-Estar e Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho, por meio da atenção à saúde e prevenção ao adoecimento dos servidores.