Qualidade de vida e bem-estar no trabalho

Assessoria de Qualidade de Vida e Bem-Estar No Trabalho

A SEEDF, por meio da Assessoria de Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho – ASQVT, vinculada à Subsecretaria de Gestão de Pessoas – SUGEP, tem a competência de realizar ações que visam a promoção do bem-estar e qualidade de vida no ambiente trabalho do(a) servidor(a). Dessa forma, a ASQVT promove o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores da Secretaria de Estado da Educação do DF, bem como nos serviços oferecidos por essa pasta, em prol de uma educação de qualidade.

As ações e projetos desenvolvidos por meio dessa Assessoria são fundamentados juridicamente na Portaria nº 287, de 26 de setembro de 2018, que regulamenta a Política de Valorização, Promoção de Bem-Estar e Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho de servidores e demais agentes públicos da SEEDF; e na Portaria nº 281, de 10 de junho de 2021, que institui a  Política de Qualidade de Vida, Saúde e Bem-Estar para Servidores Públicos da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal no Ambiente de Trabalho, e para  Servidores Aposentados.

Por que realizar ações que promovam saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho?

Nossas metas:

Servidores – Ampliar ações,  projetos e programas que visem à valorização do servidor , bem como a promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho;

Estudantes – Melhorar a qualidade da educação no DF por meio de programas, projetos e ações da ASQVT destinadas aos servidores, o que repercute positivamente no trabalho com os estudantes da rede;

Instituição – Diminuir o índice de absenteísmo na SEEDF através de ações estruturantes e de promoção à saúde.

Nesse sentido, listamos alguns projeto, programas e ações desenvolvidos por essa Assessoria para promoção do bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Promoção à saúde integral

Projeto Nutri–SER
Projeto Ativação Corporal
Projeto Sono Saudável
Programa Bem-Estar Vocal
Programa de Orientação para Aposentadoria – POA
Programa de Educação Financeira
Programa Estações
Programa para Servidores Ingressantes
Ciclo de Qualidade de Vida no Trabalho, Saúde Integral e Bem-Estar para Servidores Ingressantes
Ciclo de Acolhimento aos servidores substitutos

Promoção à saúde mental

Projeto Escuta Sensível e Vivências de Cantoterapia
Projeto Gerenciamento de Estresse
Escuta Sensível e Expressões Criativas para Servidores Readaptados e PCDs
Projeto Clínica do Trabalho com os Gestores
Ações de Posvenção
Enlutados
Cuidados com a saúde mental
Projeto Intervenção em Crise e Plano de Paz nas Escolas
Palestras de qualidade de vida no trabalho

Reconhecimento e Valorização

Iniciativas Exitosas na Socioeducação
Projeto Ser-Vir
Projeto ReconheSER
Projeto Inspiração 
Projeto Para Além da Regência de Classe
Projeto Banco de Boas Práticas em Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho

Em relação ao Projeto “Banco de Boas Práticas” convidamos você, servidor, a compartilhar sua boa prática em QVT com a rede de educação, para que possamos conhecê-la e divulgá-la no site da Secretaria.

Para isso é necessário o preenchimento do formulário ↴

Banco de boas práticas em qualidade de vida e bem-estar no trabalho

2022

Respirar para acalmar – Apresentação (CRE Brazlândia)
Respirar para acalmar – Projeto (CRE Brazlândia)
Respirar para acalmar (CRE Brazlândia)
Baralho da Respiração (CRE Brazlândia)
Meditações para crianças (CRE Brazlândia)
Projeto Boas Práticas para a Qualidade de Vida no Trabalho (CRE Planaltina)
Fique bem, professor! (CRE Santa Maria)

2021

Autocuidado em tempos de pandemia (CRE Sobradinho)
Autocuidado, saúde e qualidade de vida (CRE Plano Piloto)
Círculo de solidariedade social (CRE Plano Piloto)
Viva em movimento! (Gerência de Desporto Escolar)

Cards


Divulgar ações a serem implementadas pela SEEDF, visando promover a Valorização, Bem-Estar e Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho, por meio da atenção à saúde e prevenção ao adoecimento dos servidores.