Assessoria de Qualidade de Vida e Bem-Estar No Trabalho
A SEEDF, por meio da Assessoria de Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho – ASQVT, vinculada à Subsecretaria de Gestão de Pessoas – SUGEP, tem a competência de realizar ações que visam a promoção do bem-estar e qualidade de vida no ambiente trabalho do(a) servidor(a). Dessa forma, a ASQVT promove o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores da Secretaria de Estado da Educação do DF, bem como nos serviços oferecidos por essa pasta, em prol de uma educação de qualidade.
As ações e projetos desenvolvidos por meio dessa Assessoria são fundamentados juridicamente na Portaria nº 287, de 26 de setembro de 2018, que regulamenta a Política de Valorização, Promoção de Bem-Estar e Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho de servidores e demais agentes públicos da SEEDF; e na Portaria nº 281, de 10 de junho de 2021, que institui a Política de Qualidade de Vida, Saúde e Bem-Estar para Servidores Públicos da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal no Ambiente de Trabalho, e para Servidores Aposentados.
Por que realizar ações que promovam saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho?
Nossas metas:
Servidores – Ampliar ações, projetos e programas que visem à valorização do servidor , bem como a promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho;
Estudantes – Melhorar a qualidade da educação no DF por meio de programas, projetos e ações da ASQVT destinadas aos servidores, o que repercute positivamente no trabalho com os estudantes da rede;
Instituição – Diminuir o índice de absenteísmo na SEEDF através de ações estruturantes e de promoção à saúde.
Nesse sentido, listamos alguns projeto, programas e ações desenvolvidos por essa Assessoria para promoção do bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Promoção à saúde integral
▸ Projeto Nutri–SER
▸ Projeto Ativação Corporal
▸ Projeto Sono Saudável
▸ Programa Bem-Estar Vocal
▸ Programa de Orientação para Aposentadoria – POA
▸ Programa de Educação Financeira
▸ Programa Estações
▸ Programa para Servidores Ingressantes
▸ Ciclo de Qualidade de Vida no Trabalho, Saúde Integral e Bem-Estar para Servidores Ingressantes
▸ Ciclo de Acolhimento aos servidores substitutos
Promoção à saúde mental
▸ Projeto Escuta Sensível e Vivências de Cantoterapia
▸ Projeto Gerenciamento de Estresse
▸ Escuta Sensível e Expressões Criativas para Servidores Readaptados e PCDs
▸ Projeto Clínica do Trabalho com os Gestores
▸ Ações de Posvenção
▸ Enlutados
▸ Cuidados com a saúde mental
▸ Projeto Intervenção em Crise e Plano de Paz nas Escolas
▸ Palestras de qualidade de vida no trabalho
Reconhecimento e Valorização
▸ Iniciativas Exitosas na Socioeducação
▸ Projeto Ser-Vir
▸ Projeto ReconheSER
▸ Projeto Inspiração
▸ Projeto Para Além da Regência de Classe
▸ Projeto Banco de Boas Práticas em Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho
Em relação ao Projeto “Banco de Boas Práticas” convidamos você, servidor, a compartilhar sua boa prática em QVT com a rede de educação, para que possamos conhecê-la e divulgá-la no site da Secretaria.
Para isso é necessário o preenchimento do formulário ↴
Banco de boas práticas em qualidade de vida e bem-estar no trabalho
2022
▸ Respirar para acalmar – Apresentação (CRE Brazlândia)
▸ Respirar para acalmar – Projeto (CRE Brazlândia)
▸ Respirar para acalmar (CRE Brazlândia)
▸ Baralho da Respiração (CRE Brazlândia)
▸ Meditações para crianças (CRE Brazlândia)
▸ Projeto Boas Práticas para a Qualidade de Vida no Trabalho (CRE Planaltina)
▸ Fique bem, professor! (CRE Santa Maria)
2021
▸ Autocuidado em tempos de pandemia (CRE Sobradinho)
▸ Autocuidado, saúde e qualidade de vida (CRE Plano Piloto)
▸ Círculo de solidariedade social (CRE Plano Piloto)
▸ Viva em movimento! (Gerência de Desporto Escolar)
E-book
Cartilhas
▸ Conduta ética do profissionais de educação em ambiente escolar
▸ Para os servidores ingressantes
▸ Outubro Rosa
▸ Uso indevido de drogas e dependência química para os servidores da SEEDF
▸ Protocolo de procedimentos em caso de servidores e/ou estudantes testarem positivo para covid-19
▸ Para gerenciamento de estresse na pandemia da covid-19
▸ Orientações para acolhimento de servidores na volta ao trabalho em tempos de pandemia da covid-19
▸ Orientações de cuidado e autocuidado com a saúde física e mental em tempos de pandemia da covid-19
▸ O isolamento social e suas repercussões a vida diária e na saúde mental
▸ Atitudes positivas para a execução do teletrabalho – O que eu necessito saber?
Dicas e orientações
▸ Guia de cuidados com a saúde mental: Janeiro Branco – A Vida Pede Equilíbrio
▸ Guia de acolhimento aos servidores ingressantes
▸ Orientações de ergonomia para o trabalho
▸ Ativação corporal
▸ Doenças Crônicas e covid-19 (principais cuidados nutricionais)
▸ Consumo como alívio para as tensões
▸ Obesidade e covid-19
▸ Controle de qualidade dos alimentos
▸ Neuróbica
▸ Compulsão alimentar e isolamento social
▸ Como lidar com o estresse na pandemia de coronavírus
▸ Como cuidar da saúde mental durante a pandemia do novo coronavírus
▸ Vamos conversar sobre ansiedade?
▸ Programa de orientação para aposentadoria 1
▸ Programa de orientação para aposentadoria 2
▸ Orientações sobre bem estar
▸ A motivação na nutrição
▸ Orientações Auditivas
▸ Exercícios respiratórios
Cards
Divulgar ações a serem implementadas pela SEEDF, visando promover a Valorização, Bem-Estar e Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho, por meio da atenção à saúde e prevenção ao adoecimento dos servidores.